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2022年南阳市体育运动学校和我校校公开招聘工作人员公告
来源:本站 作者:匿名 发布:2022/7/10 栏目:行业新闻 点击:1323
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)及省、市事业单位公开招聘有关政策规定,结合编制、岗位空缺情况及工作需要,南阳市体育运动学校拟面向社会公开招聘工作人员9名,南阳工业学校招聘拟面向社会公开招聘工作人员3名,制定招聘方案如下:
一、招聘计划
本次共公开招聘工作人员12名。具体岗位及条件详见附件。
二、招聘原则
贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持德才兼备标准,严格招聘程序和工作纪律,确保招聘质量。
三、招聘条件
(一)应聘人员必须具备的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍; 2、遵守宪法和法律,具有良好的品行; 3、具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识,符合相应的学历、学位以及其它要求,聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作; 4、年龄应符合各岗位要求(30周岁以下要求1992年1月1日以后出生,35周岁以下要求1987年1月1日以后出生, 45周岁以下要求1977年1月1日以后出生); 5、具有正常履职所需的身体条件; 6、具备拟录用职位要求的其他资格条件。 (二)有下列情形之一的不得参加应聘 1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员; 2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员; 3、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员; 4、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘; 5、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。 四、信息发布、报名与资格审查 本次招聘考试,采取网上报名方式进行。 (一)网上报名 1、提交报名申请及初审 2022年 7月12日9:00至 7月14日17:00,报考者登录南阳市人事考试网(www.nyrsksw.com),点击“2022年南阳市体育运动学校和南阳工业学校公开招聘工作人员报名入口”进入网上报名系统,按要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片(1寸免冠彩色证件照片,照片大小100-300kb,jpg格式)。报考人员只能选择一个专业岗位进行报名,报名与考试时使用的有效身份证必须一致,多报者无效。 报名申请被接受后,请牢记报名密码。身份证号和密码是报考者查询报名资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据,请妥善留存。 报名前,报考者须仔细阅读并签订报考诚信承诺书,确保提交的报考申请信息全面、真实、准确、有效;须全面了解职位要求,与自身情况一一对照,自行判断是否具备相应的资格条件,理性、慎重选择报考职位,避免误报、错报。因误报、错报职位或提交虚假信息所产生的一切后果,由报考者本人承担。 面试前,将对参加面试确认人员进行现场资格审查,资格审查不合格的,不得参加面试。资格审查工作贯穿面试确认之后考试聘用各环节,在任何一个环节发现报考者与招考职位要求的资格条件不符或弄虚作假骗取报考资格的,查实后按违纪违规行为取消其考试、聘用的资格。 2、报考资格审查 用人单位根据招聘资格条件对报考者填报的信息进行资格初审。 报考人员可在填报信息后及时登录原报名网站查询是否通过资格审查。通过报考资格初审的人员,不能再报考其他职位;报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员,可以改报其他职位。报考资料不全或电子照片不符合要求的,报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。 3、网上缴费 资格审查通过后,2022年7月13日9:00至7月15日17:00,考生登录报名网站缴纳考务费30元/科。报考人员须自备银联卡,开通网上银行功能并存入足够缴费的金额。未按期缴费的视为自动放弃。缴费完成后,考生须自行打印《报名登记表》两份,面试资格确认期间要提供该材料以验证考生报名情况。 4、打印准考证 报名成功的考生,请在2022年7月20日9:00至7月23日9:30期间登录原报名网站打印本人准考证(A4纸)。报考人员应妥善保管准考证,一旦进入面试,需在面试资格确认时提交验证。 报考人员应认真阅读关于本次考试的公告内容,确定本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了网上报名,本人的报考资格、笔试成绩无效,已经缴纳的考试费用不予退回,由此产生的一切后果由考生本人承担。 建档立卡贫困户家庭和最低生活保障家庭的报考人员,免缴笔试考务费。通过报名资格初审后,于2022年7月15日(上午8:00-12:00,下午15:00-17:00),到南阳市人事考试中心(白河南兴隆路3号人力资源大厦1205房间)办理免缴费用手续。 免缴笔试考务费的报考人员应提供以下材料:建档立卡贫困户家庭的报考人员,提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫开发部门发放的贫困户证明和贫困户明白卡(原件和复印件);最低生活保障家庭的报考人员,提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明原件。 (二)招聘方式 报名人数与拟招聘人数比例原则上设定为3:1,达不到3:1的该岗位招聘名额递减或取消。岗位被取消的报考者可改报符合报考条件的其他岗位。 招聘普通高等教育硕士研究生及以上学历岗位的,通过资格审查的人数与招聘岗位的比例大于3:1的,采取笔试、面试的方法进行;等于或小于3:1的,采取直接面试的方法进行;仅为1:1的,在保证质量、不降格以求的前提下,采取直接考核的方式进行。 (三)加分政策 按照《中共河南省委办公厅转发省委组织部等6部门关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》(豫办﹝2012﹞36号)《河南省人民政府、河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)规定要求,参加南阳市“大学生村干部”计划在农村任职期满且年度考核合格的大学生村干部和退役大学生士兵(即按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生入伍,服现役期满退役的士兵<含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的>;按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间入伍,服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵;入伍,服现役期间取得国家承认的相应学历的退役士兵)。笔试成绩加5分。符合多个加分条件的,不能重复加分。大学生村干部、退役大学生士兵已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的,不再享受加分政策。 享受以上加分政策的报考人员,于2022年7月22日携带相关材料到南阳市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(南阳市范蠡东路市民服务中心1号楼402房间)提交加分申请,逾期未参加加分资格审核的视为放弃加分。大学生村官提供材料:⑴本人任职所在的县(市)组织部门证明,证明内容包括:姓名、性别、身份证号、在××县××乡××村任××职务,任职期限为××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份证原件、复印件。⑶本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。退役大学生士兵提供材料:⑴本人有效身份证;⑵本人入伍通知书。⑶本人退伍证。⑷本人符合报名条件的毕业证。(以上加分材料原件和复印件各一份)。 五、考试安排 (一)笔试 1、笔试时间及地点以笔试准考证为准。报考者须持准考证和二代身份证(或有效期内临时身份证)参加考试。 2、笔试异地出题、异地改卷。 南阳体育运动学校教师岗位笔试内容为教育基础知识,教辅岗位笔试内容为公共基础知识。笔试成绩满分100分,笔试成绩占总成绩的40%。 南阳工业学校教师岗位笔试内容为公共基础知识。笔试成绩满分100分,笔试成绩占总成绩的50%。 (二)面试 1、根据笔试成绩,按拟聘用职位l:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。若最后一名成绩并列,同时进入面试。笔试有缺考、作弊的,不得进入面试。同一招聘岗位因报考者自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的,从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。 2、进入面试的人员须在面试前按要求进行面试确认。面试确认的时间、地点,将在本次公开招聘考试专用网站公布。逾期不到的,视为自动放弃面试资格。 3、面试前,由招聘单位或主管部门进行资格复审。进入面试的人选须出具的证件和材料是:按照所应聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的身份证、毕业证、学位证、笔试准考证、《报名登记表》、教育部学历证书电子注册备案表,符合岗位所需其他证明材料;报考教学管理(教辅岗位)人员,需提供学校任职文件或学校证明;报考训练管理(教辅岗位)人员,需提供社保证明及比赛秩序册等资料。在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生,取消其面试资格。 注意: (1)在职人员报考前需经原单位同意。 (2)按照国家有关规定,对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”),可以凭有效期内的笔试成绩单或面试成绩单报名参加教师招聘。被录取聘用的,在1年内未取得相应岗位教师资格证的,依法解除聘用合同。 (3)普通高等教育师范类专业本科及以上毕业生,如毕业证书中无明确标注“师范”字样,需提供由毕业院校验印的个人在校期间全部所学课程成绩单(有必修科目教育学、教育心理学的考试和教育实习合格成绩)。 (4)岗位要求普通高等教育本科及以上学历的应具备学士及以上学位证。 未按要求进行面试确认的,视为自动放弃。因应试人员自动放弃或取消面试资格后出现空缺需要进行递补的,从报考同一职位的人员按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。 4、面试 面试采取异地命题。 南阳体育运动学校教师岗位面试采取试讲的方式进行,满分100分,占总成绩的60%,教师岗位试讲低于60分的不予聘用。教辅岗位采取结构化面试的方式进行,满分100分,占总成绩的60%。 南阳工业学校教师岗位面试采取结构化面试的方式进行,满分100分,占总成绩的50%。 结构化面试时,如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的,该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分,方可进入下一程序。 招聘普通高等教育硕士研究生及以上学历岗位的,如果考生直接参加面试,总成绩为面试成绩。面试时如有缺考人员造成岗位形不成竞争的,该岗位考生直接进入考核。 六、体检和考察 根据考试总成绩按拟聘用职位1:1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员。(总成绩并列时,依次按面试成绩、笔试成绩、学历层次高低确定参加体检人员。如果均相同,则加试面试,排出名次)。 教师岗位体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》有关规定进行,教辅岗位体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的,可在同岗位应聘人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。 体检合格人员即为考察对象,考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查,同时对考生报名资格条件进行复查。 考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补,因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。 七、公示与聘用 对通过笔试、面试、体检、考察的人员,按有关规定向社会进行公示,公示时间为7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。新招聘的人员按规定实行试用期制度,同时签订聘用合同。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。 报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、考察的,均视为自动放弃招聘资格。 八、纪律与监督 1、实行回避制度。凡参与本次公开招聘的工作人员,按有关规定一律实行回避制度。 2、严格纪律。在本次招聘工作中要严格执行有关纪律要求,如发现有违纪违规行为,将严格按照有关规定进行处理。要做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。 九、疫情防控 在招考组织实施过程中,根据疫情防控动态要求,严格落实防疫措施。必要时,将随时对有关工作安排进行适当调整。 应试者有义务随时关注本次公开招聘考试专用网站,按要求提前做好各项准备工作,如实提供有关信息,服从现场管理,接受健康码查验及体温测量等。不符合疫情防控要求的,不得参加考试、体检。 十、其它事项 (一)南阳市人力资源和社会保障局网站(http://rensheju.nanyang.gov.cn/)、南阳市人事考试网(http://www.nyrsksw.com)为本次公开招聘工作的专用网站,有关考试招聘的信息及相关事项,均通过该网站进行发布,不再单独通知考生本人,请考生随时关注网站信息。凡各环节未按有关通知要求执行的考生,视为自动弃权。 (二)报考者提交的信息和提供的有关证件、材料必须真实有效,资格审查贯穿公开招聘工作全过程,凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,取消其考试、聘用资格。 (三)在职人员报考前需经原单位同意。 (四)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
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