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新的教育技术:体系保障,持续发展,助力南阳
来源:本站 作者:匿名 发布:2012/5/18 栏目:八大优势 点击:10626
我校高度重视毕业生就业工作,始终坚持“一把手”工程,把毕业生就业情况作为衡量教育管理和办学水平的重要指标,以提升毕业生就业竞争力为核心,狠抓毕业生就业指导和市场开发,畅通毕业生就业信息渠道,有效促进毕业生充分就业,毕业生以基础知识扎实、动手能力强的特点而深受用人单位好评。
【工作体系】
设立学生就业指导办,专门负责全校毕业生就业工作,各学院系成立毕业生就业工作领导小组,设立专门的就业工作办公室。学校开设了学生职业生涯规划、就业与创业指导等课程,深入开展职业生涯发展教育,培养学生的生涯规划意识和能力,激发学生的创新精神和创业意识,强化毕业生择业观教育,提升毕业生就业能力。建立了招生、教学、管理及就业为一体的人才培养联动机制,坚持以社会需求为导向,联合国内知名企业和行业性单位,成立了董事会,在人才培养、员工培训及科技合作方面与企业进行深入合作。
【就业市场】
学校依托工科行业优势,注重培养工科技能人才,部分专业毕业生供不应求。目前,已有格力、华为、富士康、中兴、防爆厂、淅减、淅排、中光厂等企业,成为我校毕业生就业主基地。学校每年向这些用人单位输送约70%毕业生,毕业生就业区域遍布全国各地。
【管理服务】
建立了完善的就业指导服务体系,充分发挥班主任的作用,深化“一对一”的就业指导与咨询。健全就业帮扶机制,通过提供针对性的就业岗位信息、开展就业心理援助、组织就业政策咨询、优先推荐就业等方式,帮助就业困难毕业生。学校建有完善的毕业生就业信息,构建了通畅的就业信息采集发布系统。学校每年组织多次校园大型毕业生就业双选会,邀请近多家大中型企事业单位进校组织专场招聘活动,80%毕业生足不出户就能落实较为理想的就业单位。对已经毕业的学生,我校建立跟踪服务体制,在学生就业多的地方设立校友会,既方便学员相互联系交流,又为我们的就业工作起到一个风向标的作用。
【就业成效】
毕业学生以“下得去、用得上、干得好、发展快”深受用人单位青睐,学校就业率连续10年保持在90%以上(部分学生选择自主就业)。我校多次被评为南阳市工作先进集体,省文明单位,等荣誉称号。50余年来,学校培养了数万余名毕业生,造就了一大批企业家、工程技术专家和高级管理人才。我校的毕业生在企业中受到用人单位的好评,有些企业指定用人南阳工业学校毕业的学生优先考虑。所以毕业生供不应求,每年到毕业的时间,晚到的企业联系前来招聘,可学生都已经全部就业。凡来我校的学生保证100%就业,可签订就业协议。免除学生就业的担忧。
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