2006年我国汽车产业在自主品牌轿车和经济型轿车的强力拉动下，总体形势明显好于上一年。统计数据显示，2006年我国汽车的销量达到700万辆，增幅达到25%。业内专家预计2007年汽车市场仍将保持较高位运行，汽车总销量将达到800万辆左右。一方面市场增势不减，而另一方面要面临汽车降价不止、利润空间降低的现状，汽车企业除了要改变运营思路来适应这一变化之外，对于优秀人才的招募更是至关重要。在我们走访几家汽车企业的过程中，不少HR都在向笔者抱怨“人才难找”，其中主要包含两大类：一类是经验丰富的技术研发人才，另一类则是懂技术、懂管理的汽车营销人才。前者的流动率虽然不大，但经验匮乏成为众多应聘者的一大硬伤；后者是汽车行业内所有岗位流动率中最高的一个，业内“互挖墙角”的现象屡见不鲜，但真正能跨入高级汽车营销人才行列的又屈指可数。

主干课程：汽车电工技术、汽车发动机构造与维修、电控发动机构造与维修、汽车电器构造与维修、汽车电气设备维修、汽车故障诊断与检测、汽车驾驶等。
 

※ 课程由公司实战讲师（专家）直接授课，项目经理辅导实训。
※ 全程采用企业式项目实战案例教学。
※ 通过本课程的学习，学员能全面了解汽车的结构，发动机的工作原理，电气部分的原理及维修等。

8月15号，提前报名有优惠，可参照学校招生简介。